O Dr. Jose Arnold Tariga, dos EUA, foi selecionado como finalista do Aster Guardians Global Nursing Award 2025, no valor de 250 000 USD

• O Dr. Jose Arnold Tariga, um enfermeiro filipino-americano lider e educador de Boston, EUA, foi selecionado entre os 10 finalistas de entre mais de 100 000 candidaturas de 199 paises
• O vencedor sera anunciado numa grande cerimonia no Dubai, a 26 de maio de 2025, e recebera 250 000 USD
• Os finalistas foram selecionados na sequencia de um rigoroso processo de avaliacao, conduzido por um conceituado painel composto por especialistas e grandes jurados, e moderado de forma independente pelos consultores de processo nomeados, Ernst & Young LLP
• A votacao publica esta agora aberta ate 19 de maio de 2025. Apoie o seu finalista favorito votando em: https://apply.asterguardians.com/voting

Boston/Dubai, 14 de maio de 2025: O Dr. Jose Arnold Tariga, um distinto educador de enfermagem filipino-americano e defensor da equidade da forca de trabalho baseado em Boston, EUA, foi selecionado como um dos 10 finalistas do Aster Guardians Global Nursing Award 2025. Escolhido entre mais de 100.000 nomeacoes em 199 paises, as contribuicoes inovadoras do Dr. Tariga para o ensino de enfermagem, o desenvolvimento da forca de trabalho em cuidados de saude e a integracao internacional de enfermeiros reflectem o seu empenho na qualidade, inovacao e inclusao nos cuidados de saude. O vencedor sera anunciado numa cerimonia de prestigio no Dubai, a 26 de maio de 2025, e recebera um grande premio de 250 000 USD.

Com mais de 16 anos de experiencia clinica e mais de sete anos em funcoes de lideranca nos Estados Unidos, Emirados Arabes Unidos e Filipinas, o Dr. Tariga e atualmente Diretor de Educacao Clinica e Desenvolvimento na Insight Global Health em Boston. Lidera programas nacionais destinados a colmatar lacunas de competencias e a criar percursos equitativos para enfermeiros com formacao internacional (IENs) que entram no sistema de saude dos EUA.

Originario das Filipinas, o Dr. Tariga comecou a sua jornada com uma paixao por cuidados culturalmente receptivos e desenvolvimento profissional. Nos Emirados Arabes Unidos, foi pioneiro em varios programas inovadores, incluindo uma iniciativa de aperfeicoamento clinico para aumentar as competencias em cuidados intensivos e um modelo de transicao para a pratica adaptado a enfermeiros dos Emirados recem-formados em cuidados ventilados de longa duracao. Tambem desempenhou um papel fundamental na facilitacao da acreditacao CME de todos os workshops internos e contribuiu significativamente para melhorias de qualidade em todo o hospital que levaram a acreditacoes bem sucedidas da Joint Commission International (JCI) e da Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities (CARF).

Nos Estados Unidos, a jornada pessoal do Dr. Tariga para superar o preconceito sistemico inspirou-o a estabelecer o Programa Internacional de Transicao para a Pratica (ITPP)- um modelo de aprendizagem hibrido que equipa os IENs com competencias clinicas, culturais e de comunicacao essenciais. Este programa tornou-se uma pedra angular na melhoria da preparacao dos enfermeiros, da sua retencao e dos resultados obtidos pelos doentes nas instituicoes de cuidados de saude americanas.

Durante a pandemia de COVID-19, concebeu modulos de atualizacao rapida de competencias para os enfermeiros gerirem doentes ventilados, demonstrando a sua capacidade de adaptar a formacao a cenarios de crise. O Dr. Tariga e tambem um prolifico lider de pensamento e defensor com quase 40.000 seguidores no LinkedIn, onde conduz conversas globais sobre lideranca em enfermagem e reforma politica. As suas realizacoes valeram-lhe o reconhecimento da Association for Nursing Professional Development (ANPD), que o distinguiu com o premio Partner for Practice Transitions.

A sua investigacao academica aumenta ainda mais a sua influencia, com trabalhos publicados centrados no desenvolvimento rapido de competencias durante crises globais e estrategias para mitigar os desafios da forca de trabalho atraves do desenvolvimento profissional de enfermagem. Como membro da direcao da Society of Internationally Educated Nurses in North America (SIENNA), o Dr. Tariga continua a defender estrategias de inclusao da forca de trabalho e o reconhecimento das IENs nos sistemas de saude globais.

Comentando o anuncio do finalista, o Dr. Azad Moopen, Presidente Fundador da Aster DM Healthcare, afirmou: "Os enfermeiros sao o coracao dos cuidados de saude, e o Dr. Jose Arnold Tariga exemplifica o espirito de inovacao, resiliencia e inclusao que faz avancar o nosso sector. Os seus esforcos para defender o papel dos enfermeiros com formacao internacional e elevar o desenvolvimento profissional alem-fronteiras fazem dele um verdadeiro lider global de enfermagem. O Aster Guardians Global Nursing Award e a nossa forma de reconhecer essas contribuicoes extraordinarias que elevam as comunidades e melhoram os sistemas de saude em todo o mundo".

O Aster Guardians Global Nursing Award, agora na sua quarta edicao, esta entre os reconhecimentos mais cobicados do mundo para os enfermeiros. Os 2025 finalistas foram selecionados por um processo independente aconselhado pela Ernst & Young LLP (EY) e avaliados por um Grande Juri internacional e um Painel de Peritos. A cerimonia de gala de entrega dos premios tera lugar no Dubai, Emirados Arabes Unidos, a 26 de maio de 2025.

Como parte do processo de selecao final, o publico e convidado a participar na votacao do seu finalista favorito. O periodo de votacao esta agora aberto e prolongar-se-a ate 19 de maio de 2025. Para votar e mostrar o seu apoio a estas notaveis enfermeiras, visite https://apply.asterguardians.com/voting

Os 10 principais finalistas para 2025 incluem: Catherine Maree Holliday (Centre for Community-Driven Response, Suica), Edith Namba (Mount Hagen Provincial Hospital, Papua Nova Guine), Fitz Gerald Dalina Camacho (Mediclinic City Hospital, EAU), Dr. Jed Ray Gengoba Montayre (The Hong Kong Polytechnic University, Hong Kong SAR), Dr. Jose Arnold Tariga (Insight Global Health, EUA), Khadija Mohamed Juma (Tudor Subcounty Hospital, Quenia), Maheswari Jaganathan (Cancer Research Malaysia), Naomi Oyoe Ohene Oti (Korle-Bu Teaching Hospital, Gana), Dr. Sukhpal Kaur (PGIMER, India), Vibhaben Gunvantbhai Salaliya (Hospital for Mental Health, India). Para saber mais sobre os 10 finalistas, visite: https://www.asterguardians.com/

Sobre a Aster DM Healthcare FZC no CCG

Fundada em 1987 pelo Dr. Azad Moopen, a Aster DM Healthcare e um fornecedor lider de cuidados de saude integrados, com uma forte presenca em 5 paises do CCG e na Jordania. A Aster esta empenhada em fornecer cuidados de saude acessiveis e de elevada qualidade, desde os servicos primarios aos quaternarios, com a promessa de "Trata-lo-emos bem". O solido modelo integrado de cuidados de saude da organizacao inclui 15 hospitais, 122 clinicas e 313 farmacias no CCG, servindo todos os segmentos da sociedade atraves de tres marcas diferenciadas: Aster, Medcare e Access. A Aster adapta-se constantemente para satisfazer as necessidades em evolucao dos pacientes, garantindo o acesso a cuidados de saude de qualidade atraves de canais fisicos e digitais, o que e exemplificado com o lancamento da primeira super aplicacao de cuidados de saude da regiao, a myAster.

Sobre a Aster DM Healthcare Limited, India

A Aster DM Healthcare Limited e um dos maiores prestadores de servicos de cuidados de saude a operar na India, com uma forte presenca nos cuidados de saude primarios, secundarios, terciarios e quaternarios atraves de 19 hospitais com 5.128 camas, 13 clinicas, 203 farmacias (operadas pela Alfaone Retail Pharmacies Private Limited sob licenca de marca da Aster) e 254 laboratorios e centros de experiencia do doente em 5 estados da India, cumprindo uma promessa simples, mas forte, a diferentes partes interessadas: "Nos tratamo-lo bem".

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Anexo / Nota do Editor -

Os 10 finalistas de topo para 2025 incluem:

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Catherine Holliday, Centre for Community-Driven Response, Suica: Catherine Holliday fundou o Centre for Community-Driven Response (CCDR) para incorporar a experiencia do doente como um pilar fundamental da politica de saude, a par das provas clinicas e economicas. Atraves da criacao do protocolo PEEK (Personal Experience, Expectations, and Knowledge - Experiencia Pessoal, Expectativas e Conhecimentos), construiu um dos maiores repositorios do mundo de dados sobre a experiencia dos doentes - mais de 2000 entrevistas que dao forma a estrategias em varios paises e garantem que os doentes se tornam anfitrioes activos dos seus proprios cuidados. Catherine tambem foi pioneira no Pathways Specialist Nurse Service, um modelo de telessaude liderado por enfermeiros que fornece triagem, avaliacao e educacao a comunidades carentes, afectadas por crises e remotas. O seu modelo redefiniu a telessaude na enfermagem, alargando o acesso a pessoas com deficiencias, problemas de saude mental e doencas cronicas em locais com poucos recursos. Catherine foi nomeada uma das 100 mulheres lideres de enfermagem e parteiras de destaque da OMS (2020), recebeu o Premio do Ministro da Saude australiano para os pioneiros da enfermagem (2022) e foi homenageada com o Premio do Presidente para Contribuicao Legada pela Associacao Australiana de Enfermeiros de Cuidados de Saude Primarios (2024).

Edith Namba, Hospital Provincial de Mount Hagen, Papua Nova Guine: Edith Namba e uma corajosa lider de enfermagem, cujo percurso de 27 anos tem sido fundamental para fazer avancar os cuidados aos doentes, liderar iniciativas de saude publica e especializar-se em programas de resposta a violencia baseada no genero. Desencadeada pelas necessidades urgentes que testemunhou durante os surtos de colera e a crise de violencia baseada no genero, Edith liderou uma mudanca sistemica - sendo pioneira nos cuidados de emergencia para sobreviventes, desempenhando um papel crucial na pilotagem de Centros de Apoio a Familia em zonas rurais e formando profissionais de saude para prestarem cuidados holisticos. Edith recebeu tambem o reconhecimento da CIMC pelo seu trabalho de voluntariado na luta contra a violencia de genero na Papua Nova Guine. As suas iniciativas reduziram os danos evitaveis, promoveram a equidade de genero e redefiniram o significado de liderar nos cuidados de saude - nao atras de uma secretaria, mas no coracao da crise e da comunidade.

Fitz Gerald Dalina Camacho, Mediclinic City Hospital, Emirados Arabes Unidos: Fitz Gerald Dalina Camacho e um enfermeiro educador cujo percurso foi iniciado por uma profunda conviccao de que os cuidados seguros e de elevada qualidade comecam com enfermeiros capacitados e bem formados. O Fitz tem desempenhado um papel fundamental na melhoria dos protocolos de seguranca e dos sistemas de ensino nos hospitais do Medio Oriente. As suas iniciativas incluem a criacao do Centro de Formacao de Apoio a Vida em colaboracao com a American Heart Association, a concecao e o lancamento do Programa de Educacao Medica Continua (CME) e o desenvolvimento de Programas de Aperfeicoamento de Enfermagem para Adultos e Pediatria. Estes esforcos combinam inovacao pratica com padroes globais. A paixao do Fitz pela equidade tambem se estende para alem do hospital, pois ensina ativamente e e voluntario em comunidades carenciadas.

Dr. Jed Ray Gengoba MontayreDr. Jed Ray Gengoba Montayre e um gerontologista, investigador e influenciador de politicas mundialmente reconhecido , cujo trabalho promove mudancas a nivel de sistemas no envelhecimento, no apoio aos cuidadores e na forca de trabalho global de enfermagem. Liderou varios projectos encomendados pela Organizacao Mundial de Saude, incluindo uma revisao global de intervencoes comunitarias amigas do idoso que informaram o Quadro Amigo do Idoso da OMS, e uma analise critica de estrategias para melhorar a literacia cientifica durante emergencias de saude publica. As suas contribuicoes pioneiras para o ensino da enfermagem - como a criacao de um programa interdisciplinar de Mestrado em Envelhecimento, Bem-estar e Sustentabilidade - redefiniram a forma como os futuros lideres da saude sao formados. A investigacao e as inovacoes digitais do Dr. Montayre, incluindo os cuidados a distancia para idosos socialmente isolados, continuam a moldar os cuidados inclusivos e baseados em dados concretos para alem das fronteiras. As suas contribuicoes valeram-lhe inumeros elogios, incluindo o prestigiado premio "Distinguished Educator in Gerontological Nursing" do National Hartford Center of Gerontological Nursing Excellence, sediado nos EUA, em 2021. Ele tambem foi homenageado com o premio "Vice-Chancellor Excellence in Research" para Early Career Research na Western Sydney University em 2022 e nomeado "New Zealand Young Nurse of the Year" em 2016.

Dr. Jose Arnold Tariga, Insight Global Health, EUA: O Dr. Jose Arnold Tariga e um educador de enfermagem transformador e defensor da saude global cuja missao foi desencadeada por suas proprias lutas iniciais navegando no preconceito como um enfermeiro altamente qualificado e treinado nao ocidental entrando no sistema de saude dos EUA. Transformando a adversidade em acao, desenvolveu o inovador Programa Internacional de Transicao para a Pratica (ITPP), um modelo que esta agora a moldar a forma como os enfermeiros com formacao internacional colmatam as lacunas clinicas, culturais e de comunicacao. Desde a concecao de modulos rapidos de atualizacao de competencias durante a COVID-19 ate ao desafio das desigualdades sistemicas no ensino de enfermagem, o seu trabalho elevou os padroes, melhorou a retencao e expandiu o acesso. Antes de se mudar para os EUA, passou mais de 9 anos nos Emirados Arabes Unidos a promover a educacao e a formacao de pessoal em varias organizacoes, dando palestras e workshops reconhecidos pelo Departamento de Saude.

Khadija Mohamed Juma, Tudor Subcounty Hospital, Quenia: Khadija Mohamed Juma e uma enfermeira queniana e inovadora social que esta a revolucionar o acesso a doacao de sangue atraves da sua plataforma tecnologica, RedSplash. Em apenas cinco anos, liderou mais de 500 campanhas de doacao de sangue, recolheu mais de 25.000 unidades de sangue e salvou cerca de 75.000 vidas - transformando a abordagem do Quenia aos cuidados de emergencia. Reconhecida pelos Commonwealth Youth Awards e apresentada nos meios de comunicacao globais, a aplicacao Smart Donor Search de Khadija liga os dadores aos doentes em tempo real, quebrando tabus culturais e mobilizando mais de 500 voluntarios. A sua abordagem ousada e orientada para a comunidade esta a redefinir o futuro da acessibilidade aos cuidados de saude em Africa.

Maheswari Jaganathan, Cancer Research Malaysia: Maheswari Jaganathan e uma enfermeira lider em oncologia reconhecida a nivel nacional, pioneira do Programa de Navegacao de Doentes da Malasia, que transformou os cuidados de saude do cancro da mama, chegando a mais de 4700 mulheres recem-diagnosticadas e colmatando lacunas criticas em termos de acesso e equidade. Este programa - agora implementado em varios hospitais da Malasia - integra apoio clinico com apoio financeiro, juridico e emocional, melhorando drasticamente os resultados das pacientes. Reconhecido pela Organizacao Mundial de Saude, o seu trabalho esta a redefinir a enfermagem como uma forca para a mudanca do sistema. Ela planeia criar uma Academia de Navegacao para o Sudeste Asiatico - um centro regional de aprendizagem e colaboracao centrado na mudanca de sistemas, IA, saude movel e investigacao, posicionando ainda mais os enfermeiros na vanguarda da transformacao dos cuidados de saude.

Naomi Oyoe Ohene Oti, Hospital Universitario de Korle-Bu, Gana: Naomi Oyoe Ohene Oti e uma enfermeira lider em oncologia reconhecida a nivel nacional e internacional e recebeu varias distincoes pelas suas contribuicoes para os cuidados oncologicos, a investigacao e a educacao em Africa. Desempenhou um papel crucial na criacao de um programa formal de formacao de enfermeiros de oncologia no Gana. Atraves da sua lideranca, o centro formou mais de 60 enfermeiros especialistas em oncologia e 10 enfermeiros de cuidados da mama. E membro do comite de educacao e formacao da Organizacao Africana de Investigacao e Formacao em Cancro (AORTIC) e co-investigadora da Global Bridges Oncology GM Grant, tendo moldado competencias e politicas continentais em enfermagem oncologica, ao mesmo tempo que orientou mais de 48 enfermeiros de paises africanos. As suas iniciativas para promover a educacao e a investigacao lideradas por enfermeiros estao a revolucionar os cuidados oncologicos e a posicionar a enfermagem como uma forca central na resposta africana ao controlo do cancro.

Dr. Sukhpal Kaur, PGIMER, India: A Dra. Sukhpal Kaur e uma forca pioneira na enfermagem indiana, cuja carreira de 34 anos redefiniu a forma como os cuidados baseados em provas chegam aos mais vulneraveis. Motivada pela necessidade urgente de inovacao liderada por enfermeiros em ambientes carenciados, desempenhou um papel fundamental na obtencao de bolsas nacionais de investigacao interdisciplinar - desenvolvendo aplicacoes moveis, protocolos de cuidados domiciliarios e terapias indigenas que melhoraram os resultados para doentes com cancro, idosos acamados e familias rurais. Desde a contribuicao para clinicas de especialidade lideradas por enfermeiros ate a transformacao do ensino atraves da simulacao e da aprendizagem baseada na competencia, o seu trabalho une a excelencia academica ao impacto nas bases - tornando os cuidados compassivos e orientados para a investigacao acessiveis onde sao mais necessarios.

Vibha Salaliya, Hospital para a Saude Mental, India: Vibha Salaliya e uma enfermeira de saude mental reconhecida a nivel nacional e galardoada com o Premio Florence Nightingale. Ela tem sido fundamental na implementacao do modelo Peer Support Volunteer (PSV), que ja se expandiu por quatro hospitais psiquiatricos publicos em Gujarat. Atraves desta iniciativa revolucionaria, mais de 3000 individuos com doencas mentais alcancaram a independencia economica e 426 doentes passaram de receptores de cuidados a prestadores de cuidados - quebrando o estigma e o ciclo de institucionalizacao. As suas inovacoes clinicas reduziram drasticamente a duracao dos internamentos hospitalares de 90 para 43 dias, integrando abordagens psicoterapeuticas, formacao em competencias para a vida, estrategias de reintegracao familiar e iniciativas de reabilitacao profissional. Tambem formou mais de 6000 profissionais da linha da frente em Gujarat.