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Espera-se que a participação no mercado de bem-estar corporativo testemunhe uma avaliação saudável de US $ 113,7 bilhões a um CAGR de 8,7% até 2030

Jan 16, 2024 4:34 PM ET

Corporate Wellness Market Research Report Information by Service (Health Risk Assessment, Fitness, Smoking Cessation, Biometric Screening, Nutrition & Weight Management, Stress Management, Alcohol & Drug Abuse Services, and Others), por Categoria (Consultores de Nutrição, Terapeutas Psicológicos e Organizações), por Utilizador Final (Organizações de Pequena Escala, Organizações de Média Escala e Organizações de Grande Escala) e por Região (Américas, Europa, Ásia-Pacífico e Médio Oriente) - Previsão até 2030

O mercado de bem-estar corporativo está projetado para atingir US $ 113,7 bilhões em 2030 a 8,7% CAGR durante o período de previsão de 2022-2030. O mercado surgiu como um componente crítico das estratégias organizacionais para melhorar a saúde, a produtividade e o bem-estar geral dos funcionários. Numa era em que o bem-estar dos funcionários é fundamental, as empresas em todo o mundo estão a investir em programas de bem-estar abrangentes para criar forças de trabalho mais saudáveis e mais empenhadas.

Impulsionado pelo reconhecimento de que a saúde dos colaboradores tem um impacto direto na produtividade e nos custos dos cuidados de saúde, o mercado do bem-estar empresarial está a registar um crescimento robusto. Os empregadores estão cada vez mais concentrados em medidas proactivas para prevenir problemas de saúde, reduzir o absentismo e promover uma cultura positiva no local de trabalho.

Os programas de bem-estar das empresas abrangem uma vasta gama de iniciativas, incluindo programas de fitness, apoio à saúde mental, aconselhamento nutricional, gestão do stress e rastreios de saúde preventivos. A tecnologia desempenha um papel fundamental, com a integração de aplicações de bem-estar, wearables e análise de dados para acompanhar e melhorar as métricas de saúde dos funcionários.

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Análise competitiva

Os principais intervenientes no mercado global do bem-estar empresarial são a ComPsych Corporation (EUA), a Wellness Corporate Solutions (EUA), a Virgin Pulse (EUA), a Privia Health (EUA), o UnitedHealth Group (EUA), a Quest Diagnostics (EUA), a EXOS (EUA), a Central Corporate Wellness (Singapura), a Sodexo (França), a Vitality Group International, Inc. (EUA), entre outros.

Análise por segmentos

O mercado inclui empresas, organizações e consultores em fitness e nutrição. O mercado abrange empresas de pequena, média e grande dimensão em termos de utilizadores finais. O mercado está segmentado por serviços e oferece serviços para a dependência de álcool e drogas, rastreio biométrico, nutrição, controlo de peso, fitness e cessação tabágica.

Análise regional

O sector do bem-estar empresarial na América do Norte está a prosperar, impulsionado por uma forte ênfase na saúde e no bem-estar dos funcionários. As empresas nos Estados Unidos e no Canadá estão a investir cada vez mais em programas de bem-estar abrangentes para melhorar a produtividade da força de trabalho, reduzir os custos com os cuidados de saúde e promover uma cultura positiva no local de trabalho.

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As iniciativas de bem-estar corporativo estão a ganhar força na Europa, com países como o Reino Unido, a Alemanha e as nações nórdicas a liderar o caminho. Os empregadores nestas regiões estão a incorporar diversos programas de bem-estar, incluindo apoio à saúde mental e iniciativas de fitness, como parte integrante das suas estratégias de envolvimento dos funcionários.

A região da Ásia-Pacífico está a assistir a uma crescente sensibilização para o bem-estar das empresas, particularmente em países como a Índia, a China e a Austrália. Os empregadores estão a reconhecer a importância de promover a saúde dos funcionários para aumentar a produtividade, e há uma adoção crescente de programas de bem-estar adaptados às preferências culturais e de saúde da força de trabalho.

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