Mercado de pessoal de saúde projetado para atingir US $ 70,13 bilhões em um CAGR de 7,30% até 2032 – Relatório da Market Research Future

Relatório de pesquisa de mercado de pessoal de saúde: Informações por tipo de serviço (pessoal de enfermagem de viagem, pessoal de enfermagem por dia, pessoal Locum Tenens, pessoal de saúde aliado e outros), por uso final (hospitais, clínicas, instalações ambulatoriais e outros) e por região (América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico e resto do mundo) - Previsão de mercado até 2032.

De acordo com a análise MRFR, o mercado global de pessoal de saúde deve registrar um CAGR de 7,30% de 2023 a 2032 e manter um valor de mais de US $ 70,13 bilhões até 2032.

O setor de saúde é a pedra angular da sociedade moderna, fornecendo serviços essenciais que afetam o bem-estar de cada indivíduo. A contratação de pessoal de saúde é a força vital deste sector, garantindo que os hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de saúde têm os profissionais qualificados de que necessitam para prestar cuidados de qualidade. O mercado de pessoal de saúde tem assistido a um crescimento e transformação significativos nos últimos anos, impulsionado por uma série de factores, incluindo mudanças demográficas, avanços tecnológicos e os desafios contínuos colocados pelas crises sanitárias globais.

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Devido à crescente escassez de pessoal de saúde, espera-se que o sector do pessoal de saúde aumente. Os prestadores de cuidados de saúde de primeira linha, outros trabalhadores da área da saúde que não estão diretamente envolvidos com os doentes, estudantes de medicina em rotações clínicas e outras pessoas que trabalham nas áreas da saúde ou dos cuidados sociais são todos considerados pessoal de saúde. O pessoal de saúde oferece uma vasta gama de serviços, como a localização de pessoas qualificadas, a utilização de tecnologia para autenticar as credenciais dos candidatos e dos trabalhadores, a validação de competências, a verificação de licenças e certificações e a realização de outros procedimentos de seleção.

Segmentação

A segmentação do mercado de pessoal de cuidados de saúde inclui o pessoal de enfermagem diurno, o pessoal de enfermagem em deslocação, o pessoal locum tenens, o pessoal de cuidados de saúde conexos e outros tipos de serviços. Hospitais, clínicas, instalações ambulatórias e outros estão incluídos na segmentação do mercado de pessoal de saúde com base na utilização final.

Principais intervenientes

Alguns dos principais intervenientes no mercado são a Envision Healthcare Corporation; a AMN Healthcare; a CHG Management, Inc; o Maxim Healthcare Group; a Cross Country Healthcare, Inc.; a Aya Healthcare; a Trustaff; a TeamHealth; o Adecco Group; a LocumTenens.com

Análise regional

A região da América do Norte detém a maior quota, com factores como a presença local dos principais intervenientes no mercado, o aumento da população geriátrica e o aumento da procura de pessoal médico por parte dos hospitais devido às dificuldades financeiras associadas ao recrutamento de pessoal permanente. Prevê-se que a expansão do mercado na América do Norte seja impulsionada pelo número crescente de idosos, por melhores infra-estruturas de cuidados de saúde, por uma regulamentação governamental eficiente e por uma elevada necessidade de profissionais de saúde.

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A segunda maior quota de mercado pertence ao sector do pessoal de saúde na Europa. A necessidade de pessoal de saúde está a aumentar porque a área carece de instalações médicas adequadas. A melhoria das infra-estruturas de saúde da região e a I&D em curso são outros factores que impulsionam o crescimento na região europeia. O facto de o trabalho por contrato não incluir as mesmas obrigações que o emprego permanente pode causar um aumento da procura. Além disso, a contratação é concluída mais rapidamente porque os recrutadores têm acesso a uma reserva de talentos mais alargada.

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