A dimensão do mercado de gestão da força de trabalho atingirá os 15,89777118 mil milhões de dólares, com um CAGR de 9,20 até 2032 – Relatório da Market Research Future (MRFR)

Market Research Future Insights:

De acordo com a análise MRFR, espera-se que o mercado global de Gestão da Força de Trabalho registre um CAGR de 9,20 de 2023 a 2032 e mantenha um valor de mais de US $ 15,89777118 bilhões até 2032.

O mercado de gerenciamento de força de trabalho refere-se ao conjunto de ferramentas e processos usados pelas organizações para otimizar suas operações de força de trabalho e melhorar a produtividade. Engloba actividades como o agendamento de funcionários, o controlo do tempo e da assiduidade, a previsão da força de trabalho e a gestão do desempenho. As soluções de gestão da força de trabalho ajudam as empresas a afetar eficazmente os recursos, a gerir os turnos de trabalho e a garantir o cumprimento das leis e regulamentos laborais. A pandemia da COVID-19 teve um impacto profundo no mercado da gestão da força de trabalho. Com a mudança generalizada para o trabalho remoto e as alterações na dinâmica da força de trabalho, as organizações enfrentaram desafios significativos na gestão eficaz dos seus colaboradores. As soluções de gestão da força de trabalho têm desempenhado um papel crucial na viabilização da colaboração remota, garantindo a segurança dos funcionários e monitorizando a produtividade num ambiente de trabalho distribuído. A pandemia acelerou a adoção de ferramentas digitais de gestão da força de trabalho, como plataformas baseadas na nuvem e análises baseadas em IA, para apoiar a gestão remota da força de trabalho, automatizar o agendamento e facilitar a comunicação em tempo real. As empresas também se concentraram no planejamento e previsão da força de trabalho para atender à demanda flutuante, otimizar os níveis de pessoal e garantir a eficiência operacional.

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Principais intervenientes:

Alguns dos principais intervenientes no mercado são,

• Kronos Inc
• ADP LLC
• IBM Corporation
• Workday Inc.
• SAP SE
• Verint Systems, Inc
• Workforce Software, LLC
• Oracle Corporation
• Ultimate Software
• Reflexis Systems
  
  

Âmbito do relatório - Mercado de gestão da força de trabalho:

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Segmentação de mercado:

O mercado de gerenciamento de força de trabalho global foi segmentado em componente, serviço, vertical e tamanho

Com base no componente: Gerenciamento de presença, gerenciamento de ausência, agendamento de força de trabalho, análise de força de trabalho, gerenciamento de desempenho e desktop

Com base no serviço: Serviços de Implementação, Serviços de Formação e Educação

Baseado na Vertical: Banca, Serviços Financeiros, Seguros, TI, Telecomunicações e Energia

Com base na dimensão: Grandes Empresas e Pequenas & Médias Empresas

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Análise regional:

A América do Norte domina o mercado de gestão da força de trabalho devido à presença de grandes empresas e à adoção precoce de tecnologias avançadas. A Europa detém uma quota significativa do mercado, impulsionada por regulamentos laborais rigorosos e pela necessidade de gestão da conformidade. A região da Ásia-Pacífico está a assistir a um rápido crescimento do mercado de gestão da força de trabalho, impulsionado pela crescente adoção da digitalização e pelo aparecimento de uma grande força de trabalho em países como a China e a Índia. A América Latina também está a registar um crescimento no mercado, impulsionado pela necessidade crescente de planeamento e otimização eficazes da força de trabalho em várias indústrias. A região do Médio Oriente e África está a adotar gradualmente soluções de gestão da força de trabalho, impulsionada pela necessidade de aumentar a produtividade, gerir os custos laborais e cumprir as leis laborais.

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