Mercado de Software de Gestão de Talentos atingirá 407,9 mil milhões de dólares, com um AGR de 16,26 até 2023 – 2032 – Relatório da Market Research Future (MRFR)

Market Research Future Insights

De acordo com a análise MRFR Global Mercado de software de gerenciamento de talentos deverá registrar um CAGR de ~ 16,26 de 2022 a 2032 e manter um valor de mais de US $ 407,9 bilhões em 2032. O mercado global de software de gestão de talentos refere-se à indústria que fornece soluções de software para gerenciar vários aspectos do capital humano dentro das organizações.

A gestão de talentos engloba atividades como recrutamento, integração, gestão de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, planejamento de sucessão e gestão de remuneração. O software de gestão de talentos oferece ferramentas e plataformas automatizadas para simplificar estes processos e melhorar a gestão global da força de trabalho de uma organização. As organizações estão a adotar cada vez mais soluções de software para automatizar e simplificar os seus processos de gestão de talentos, conduzindo a uma maior eficiência e a uma redução dos encargos administrativos.

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Segmentação do Mercado

O mercado global de Software de Gestão de Talentos foi segmentado em Componente, Implantação, e Tamanho da Organização

• Componente - Soluções, Serviços
• Implantação - On-Premises, Nuvem
• Tamanho da Organização - PMEs, Grandes Empresas

Análise Regional

A América do Norte tem sido tradicionalmente um mercado líder para software de gestão de talentos devido à presença de grandes empresas e um forte foco na gestão de capital humano. Os Estados Unidos, em particular, dominam esta região, onde estão sediados os principais fornecedores de software. A adoção de soluções de gestão de talentos baseadas na nuvem é elevada, impulsionada pela necessidade de processos de RH eficientes e de estratégias de aquisição de talentos.

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A Europa é outro mercado significativo para o software de gestão de talentos, impulsionado pela presença de inúmeras empresas multinacionais e um foco no desenvolvimento da força de trabalho. Países como o Reino Unido, Alemanha e França são os principais contribuintes para o crescimento do mercado. As organizações europeias enfatizam frequentemente o envolvimento dos funcionários, a gestão do desempenho e a aprendizagem e desenvolvimento, levando a uma maior adoção de soluções de gestão de talentos.

A região da Ásia-Pacífico está a registar um rápido crescimento no mercado de software de gestão de talentos devido à expansão do sector das TI, à crescente adoção de soluções baseadas na nuvem e ao enfoque na aquisição e retenção de talentos. Países como China, Índia e Japão são os principais contribuintes para o crescimento do mercado, impulsionados pela necessidade de processos de RH eficazes e estratégias de gestão de talentos nessas economias emergentes.

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Participantes principais do mercado de software de gestão de talentos

• Halogen Software (Canadá)
• Workday Inc.
• Lumesse Ltd. (Reino Unido)
• Saba Software (EUA) ,
• Cornerstone OnDemand (EUA)
• Kenexa (EUA.)
• Taleo Corporation (E.U.A.)
• iCims Inc. (E.U.A.)
• Sumtotal Systems Inc. (E.U.A.)
• Cegid (Talentsoft) (França)
• Haufe Group

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